La pagella di LaStancaSylvie, quadro aziendale

Wendy Idele, Dolls in doll house

Quando sei dentro, sei dentro, e le regole certo non le cambi tu. Devi stare al gioco o andartene, c’è poco da fare. Nel frattempo che capisco come andarmene, tiro il fiato e cerco di fare il meglio per non impazzire in quest’aziendona inutile e votata al fallimento. Ah, intanto cerco anche di non diventare un mostro vero e proprio, chissà se riuscirò a fare tutte queste cose. Comunque stavolta al lavoro mi è successa una cosa che mi ha davvero spiazzato. Sono a metà fra il divertito e l’attonito.

Mi chiama PollyCanna al telefono:

PollyCanna: LaStancaSylvie, sali subito, devo parlarti.

LaStancaSylvie: Sto facendo un colloquio, posso salire fra 20 minuti?

PollyCanna: Certo che no.

Mi scuso e salgo. Da quando ho saputo che vogliono farla fuori, per quanto io possa odiarla e disprezzarla professionalmente, un po’ la cosa mi turba. Sì, mi rincresce un pochino per la modalità, le si potrebbe semplicemente dire che non è capace di fare nulla e via. Invece no, complotti, telefonate intercettate, mail con copie nascoste, chissà cosa stanno architettando. Bah, che roba. Trovo PollyCanna con un bel po’ di fogli sparsi sulla scrivania e un cerchietto dorato in testa.

PollyCanna: Ora che sei un quadro il tuo responsabile, cioè io, e deve redigere una valutazione e stabilire la parte variabile del tuo stipendio.

LaStancaSylvie: In che senso una valutazione?

PollyCanna: Praticamente una pagella, io devo mettere delle crocette accanto a delle voci, tipo, vedi qua:

leadership A, B, C, D

team work A, B, C, D

creativity A, B, C, D

E mi mostra una lunga lista di qualità che vanno dalla gestione dei conflitti, alla capacità di dettarsi le priorità, dall’individuazione di buoni business alla scioltezza del mio business english.

PollyCanna: Senza girarci tanto intorno che non ho tempo: sei brava, ti ho dato un bel po’ di A e B.

LaStancaSylvie rimane muta, senza parole. E pensare che vorrebbe ucciderla.

PollyCanna: Ti ho dato anche delle C, che riguardano la gestione dello stress, lo sviluppo di progetti economicamente vincenti, la capacità di integrazione in una realtà nuova e la valorizzazione dei soggetti difficili, più un paio di altre cose che ti chiedo di leggere in autonomia. Di conseguenza il tuo MBO verrà erogato al 100%.

È incredibile: ci ha beccato, ho letto tutte le C e in effetti sono i miei punti deboli, mi ci rivedo molto, è stata acuta, dunque mi ha davvero osservato, com’è possibile? Ha anche avuto la manica larga con le A. E poi, il 100% di MBO??!! Io credevo di prenderne un 30/40% …

Sono così basita che non so cosa scrivere. L’unica cosa che posso dirvi è che vorrei prendere la cartella da sotto il banco, correre a casa in motorino e far vedere a mia madre la bellissima pagella che ho ricevuto, mangiare e andare a festeggiare bevendo birre scadenti nella sala prove del mio amico Belva. Proprio come accadeva una ventina d’anni fa.

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13 commenti on “La pagella di LaStancaSylvie, quadro aziendale”

  1. Laura ha detto:

    Ogni anno a giugno ho anch’io la mia review annuale e come te, alla fine dell’incontro con il capo, mi viene voglia di uscire a far casino con gli amici come 15 anni fa, quindi capisco benissimo il tuo stato d’animo.

    Brava ^_*

  2. mrsimpleliving ha detto:

    Ogni tanto una bella notizia, i miei complimenti. 😉

    Ciao ciao

  3. AkaiSuisei ha detto:

    Concordo con MrSimpleLiving…Evvaiiii!!! (ma non ammorbidirti troppo con lei…è in una fase down, chissà che non si senta la sedia scivolare da sotto il sedere… poi quando torna ai livelli d’eccellenza ne riparliamo…^_^) Akai

  4. Clara ha detto:

    Anche da me danno le pagelle, ma tutto è SEGRETO. Nessuno che ti dice in cosa sei brava, dove potresti migliorare… ovviamente una cosa così è perfettamente inutile.
    Clara

  5. ElisinoB ha detto:

    Non ci crederai, ma anche noi bibliotecarie veniamo valutate, con tanto di protocollo da controfirmare. Peccato, però, che lo stipendio rimanga invariato 😉
    Brava Sylvie, ogni tanto ci vuole qualche soddisfazione!

  6. Neofanta ha detto:

    Cavoli, non avevo ancora letto questo post!!! MITICA!!! E anche la tipa, una volta tanto ha usato il cervello e gli occhi! Sono molto contenta per te e per questa piccola grande giustizia!!! Saluti, Neofanta

  7. […] frattempo, siccome la mia azienda mi paga per questo, devo essere una manager perfetta, sennò divento LaDonnaCheZompa o PollyCanna. Cerco di essere onesta con chi lavora con me, cerco […]

  8. […] su maggio ho il pagamento del mio MBO, quindi è un mese […]

  9. […] Ebbene sì: mi sono già accordata con la mia carissima amica, intelligente lei, che si è trasferita in Costa Rica lo scorso dicembre. Quattro belle settimane in agosto, mese di ferie, e nelle prossime settimane compro il biglietto. Non chiedo nemmeno il permesso, mi spettano per legge, no? Le comunicherò, come è di prassi per un quadro aziendale. […]

  10. […] finto-interessata): E a te non viene di chiedere E’ per caso urgente? Voglio dire,  se un quadro come me viene da te, e ti chiede di spedire una cosa, non credi che sia una cosa della massima […]

  11. […] Ah ah, sciocca, ma certo che puoi, te lo meriti, sai, è comodissimo! In quanto quadro poi dovevi averlo già da tempo, ma sai, sono periodi di grande austerity nel […]

  12. […] a LaStancaSylvie la marijuana non è proprio mai piaciuta, nemmeno da adolescente, figurarsi da Quadro Aziendale! […]

  13. […] capire prima di agire autonomamente, quindi partirò dal basso. In sostanza dovrò fare sia il quadro aziendale che licenzia, ma anche la stagista di marketing che invia le […]


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